13.30 uur

Welkom en inleiding ‘Innoveren kun je leren’

door Harry Starren, de Baak

13.45 uur

Kun je een rups leren vliegen?

door Jan Bommerez, auteur diverse managementbestellers

Veranderingstrajecten leveren vaak niet het gewenste resultaat op. Om een wezenlijke verandering tot stand te brengen, is een nieuw paradigma nodig oftewel een andere manier van kijken. Diepgaande verandering vraagt om leiders die in staat zijn om oude denkpatronen en overtuigingen los te laten en die het veilig genoeg maken voor hun teamleden om hetzelfde te doen. Jan laat zien hoe transformationele leiders dat doen.

14.30 uur

Meetbaar resultaat

Door: Hein Knaapen, voormalig HR-directeur KPN en voorzitter van de Raad van Advies van de NVP

HR zoekt haar strategische meerwaarde. Maar hoe doe je dat? Het gaat er vooral om je medewerkers groot te laten worden, ze te laten schitteren. Alleen, in teams en in andere verbanden. Verantwoordelijkheid, vakmanschap en passie zijn de kernbegrippen.
Daarmee wordt HR interessant.

15.00 uur

Pauze

15.15 uur

Parallelle sessies

Na een korte en krachtige opening, kunt u verder uw eigen programma samenstellen. Afhankelijk van uw leerbehoefte kunt u een keuze maken uit diverse parallelle sessies:

17.45 uur

Reflectie leermomenten

door Harry Starren, de Baak

18.15 uur

Borrel

19.00 uur

Diner

20.30 uur

Einde